升维商学院 | 一流企业的特征浅析

党的十九大报告初次提出，要“加速完善社会主义市场经济系统，深化国有企业革新，展开混合所有制经济，培养具有全球竞争力的国际一流企业。”及“加速国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有财物保值增值，推动国有本钱做强做优做大。”我国经济展开已由高速增加阶段转向高质量展开阶段，处在增加动力转化、展开方法转变、经济结构优化调整的阶段，使命深重的攻坚期和跨过关口期。

国有企业作为国民经济展开的中坚力量，有必要发挥模范带头效果，高效实行各项革新决策，成为执行国企革新完成办理提高的主力军和先行者。国有企业应活跃争取革新机会，率先成为在国际资源配置中占主导地位，在全球科技浪潮中把握中心技能，在全球职业展开中具有引领效果和国际话语权的国际一流企业。一起，坚持以深化供应侧结构性革新为主线，以新旧动能转化重大工程为统领，坚持国际眼光、国际规范、地缘优势，培养具有全球竞争力的国际一流企业，执行国家战略、提高国际竞争力、激活国有财物展开活力、强化经济展开中心动力。

杰出的安排展开才能：一是具有优异的战略引领才能。能充分发挥战略统领效果，据守中心价值和方针，确保战略的高度连续性、灵活性与适应性；二是事务布局结构优质，事务布局结构合理，主业精干杰出，相关事务协同展开；三是工业链齐备且价值杰出，有才能占有全球工业链中高端位置，推动职业或细分领域展开，引领工业展开方向；四是领袖具有杰出智慧，具有前瞻性战略眼光，善于从事物的实质来剖析和解决问题。

抢先的业绩发明才能：一是价值发明才能杰出，能以本钱为枢纽，构建金融与非金融事务之间协同展开的事务格式，具有“产、融、投、运”一体化的商业模式，能有用在客户、信息、产品、内外部资金、本钱等方面进行高效的循环活动然后获取收益，持续盈余才能杰出；二是价值发明举措丰厚，各事务板块之间可进行“产融互动、融投互动、投产互动”，发挥协同效应；四是重视价值共享，可以确保股东和利益相关者的价值，财物保值增值才能较强。

强大的可持续展开才能：一是安排系统健全完善，内部安排结构科学合理，处于较高的运营功率，一起能根据展开环境变化进行适应性革新；二是抗危险才能较强，具有较强的危险管控意识，具有齐备的危险预警机制和危险评估机制；三是实行社会责任的典范，赋有担当和社会责任感，勇于承当国家和企业责任。

广泛的社会影响才能：一是品牌美誉度高，品牌在国际市场上的知名度、认知度和忠诚度高；二是企业形象国际化水平较高，运营业绩杰出，整体具有较高的专业化本质，能助推企业塑造国际形象。

专业技能领军才能：一是技能嗅觉灵敏，能活跃抢占技能高地，能快速发现并切入及抢占研制先机，推动研制才能持续提高；二是以全球视界为基础，推动深层次技能合作，经过技能立异和技能转化，不断提高国际竞争力与话语权；三是把握具有自主知识产权的关键技能，拥有在前瞻性领域获得关键中心技能突破的立异研制才能，引领职业技能进步。

全球资源配置才能：一是具有较高的国际化运营水平，能根据全球运营规则和规范，在国内与国际市场进行运营资源的优化配置；二是打造链主经济做强工业链条，构建现代化的工业运营系统，经过在全球范围内展开出资并购，在全域范围内展开全工业链的一体化运作，一般国际项目运营运作才能较强。 

持续立异与数字化才能：一是重视网络数字经济展开，“互联网+数字化转型”持久定位为战略性高度和优先方针，深耕数据经济，提高办理信息化、运营智能化水平；二是立异机制完善，公司内部具有完善的立异办理流程和立异办理机制；三是“数字+运营”一体化，“数字化才能与运营才能”合二为一完成一体化，使公司在整体运作过程中能及时优化或改动本身展开模式。

全面的运营办理才能：一是科学有用的公司管理系统，在公司管理、安排以及事务运作上完成规范化与系统化，股东大董事会、监事会、司理层各司其职，构成科学决策、规范运作、有用制衡的公司管理机制；二是依托“数字+运营”一体化进行集团管控，充分利用数字化手法，搭建了一体化的管控系统，提高科学决策水平缓功率；三是办理手法现代化，依托信息化手法完成全集团范围内的办理准则化、准则流程化、流程信息化；四是扎实做好选用育考留退，聚焦增加点及高价值环节人才引进，重视与外部专业组织密切合作定时展开提高培训，以企业文化和渠道进行人才的持续招引，完成人与企业共进同退，彼此成果。

根据以上剖析，国际一流企业具有的八大特征，与十九大会议中提出的“加速完善社会主义市场经济系统，深化国有企业革新，展开混合所有制经济，培养具有全球竞争力的国际一流企业。”及“加速国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有财物保值增值，推动国有本钱做强做优做大。”等重要革新精力紧密结合。一起，基于很多相关理论研究，希望本文的八大特征可以为国有企业进行对标指标系统建设，国际一流企业点评方法提供探究基础和探究根据，为国有企业竞争力点评提供更为客观的参考和学习含义。