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战略创新是企业为了保持或获取竞争优势，在经营策略、产品、技术、市场或组织等方面进行的一系列创新活动。要进行有效的战略创新，企业需要具备以下条件和能力：

• 条件

50. 市场需求与技术进步：

企业需要紧密关注市场需求的变化和技术进步的趋势，这是战略创新的出发点和动力源泉。通过深入了解市场需求，企业可以发现新的商业机会，从而进行有针对性的创新。

50. 完备的学科体系与人才资源：

企业需要具备较为完备的学科体系，以便在创新过程中能够综合运用多学科知识。同时，企业需要拥有一支高素质、富有创造力的人才队伍，他们是战略创新的主要执行者和推动者。

50. 开放与合作的环境：

企业应保持开放的姿态，积极与国内外同行、科研机构、高校等开展合作与交流，共享创新资源和成果。通过合作，企业可以拓宽创新思路，加速创新进程。

50. 制度保障与政策支持：

企业需要建立健全的创新管理制度，为战略创新提供有力的制度保障。同时，政府和相关部门的政策支持也是企业进行战略创新的重要条件。

• 能力

50. 洞察力与预见性：

企业需要具备敏锐的市场洞察力和预见性，能够准确判断市场趋势和潜在需求，从而提前布局、抢占先机。

50. 资源整合能力：

企业需要具备较强的资源整合能力，包括内部资源和外部资源的整合。通过整合内外部资源，企业可以形成协同优势，提升创新效率和质量。

50. 学习能力与适应性：

企业需要保持持续的学习能力和适应性，不断吸收新知识、新技术和新方法，以适应不断变化的市场环境和竞争态势。同时，企业还需要具备快速适应市场变化的能力，及时调整战略和创新方向。

50. 创新能力与执行力：

企业需要具备强大的创新能力和执行力，能够不断推出具有市场竞争力的新产品、新技术和新服务。同时，企业还需要具备高效的执行力，确保创新战略能够得到有效实施和落地。

综上所述，战略创新需要具备市场需求与技术进步、完备的学科体系与人才资源、开放与合作的环境以及制度保障与政策支持等条件，以及洞察力与预见性、资源整合能力、学习能力与适应性、创新能力与执行力等能力。这些条件和能力的共同作用，可以推动企业进行有效的战略创新，从而保持或获取竞争优势。